RU

Турнир молодых профессионалов "ТЕМП"


  
temp.jpg

Турнир молодых профессионалов «ТеМП» — масштабный проект Госкорпорации «Росатом» и Академии Росатома по привлечению талантливой молодёжи с потенциалом к разработке и внедрению инноваций. Он проводится ежегодно, начиная с 2011 года, с декабря по апрель.

Главная цель Турнира - дать возможность участникам начать успешную карьеру в Госкорпорации «Росатом», предоставить инструменты для профессионального и личного развития, помочь с выбором карьерной траектории, а также найти новые идеи по актуальным направлениям развития бизнеса Росатома.

Участники Турнира – студенты профильных и опорных вузов Госкорпорации «Росатом». С 2017 года в Турнире также могут принимать участие молодые специалисты атомной отрасли.

«В 2017 году мы посвятили Турнир поиску идей для бизнес-проектов в соответствии с нашими стратегическими приоритетами – запуском новых продуктов, увеличением доли на международном рынке и снижением себестоимости и сроков протекания процессов - отметила директор по персоналу Госкорпорации «Росатом» Татьяна Терентьева. – «ТеМП» мы проводим уже не первый год, и для нас это основной формат отбора ярких, талантливых ребят для работы в отрасли. Буквально в апреле мы подводили итоги отраслевой программы признания «Человек года Росатома», где в прошлом победитель «ТеМПа», а в настоящем работник Госкорпорации занял первое место в специальной номинации генерального директора «Восходящая звезда». Таким образом, турнир помогает своим участникам не только трудоустраиваться на работу, но и двигаться по карьерной лестнице вперед. Для нас это очень важно, потому что люди – наш главный капитал и достояние, именно они предлагают прорывные идеи, которые так нужны бизнесу в условиях, когда мир меняется так быстро».

Масштаб проекта обеспечивается использованием технологий краудсорсинга и краудрекрутинга для поиска новых идей, отбора и развития талантов.
Основные этапы Турнира ТеМП:
  • проведение отборочных этапов Турнира, в рамках которых участники предлагают идеи проектов по актуальным направлениям развития бизнеса предприятий Росатома, проходят обучающую программу, включающую изучение технологических трендов, обучение работе с инновационными проектами, взаимодействие с экспертами атомной отрасли и внешними экспертами по технологическому предпринимательству (в форме вэбинаров, онлайн-консультаций и пр.);
  • финальные мероприятия Турнира, которые проходят в очном формате и представляют собой защиту проектов-финалистов перед потенциальными инвесторами – руководством Госкорпорации «Росатом»;
  • подготовка проектов к реализации на предприятиях атомной отрасли;
  • трудоустройство, приглашение на практику/стажировку на предприятия Госкорпорации «Росатом» финалистов Турнира.
 В 2017 году в Турнире приняли участие около 3 тыс. студентов из 230 университетов и 200 молодых специалистов предприятий атомной отрасли. Экспертами стали около 100 сотрудников из 79 предприятий Росатома. Перечень технологических направлений Турнира выглядел так: «Ядерная медицина»; «Искусственный интеллект и робототехника»; «Аддитивные технологи»; «Накопители энергии»; «Чистая вода (опреснение, водоподготовка и водоочистка)»; «Сверхпроводимость»; «Ветроэнергетика», «Цифровая экономика» и другие направления. Участниками были предложены 409 идей проектов по 18 технологическим направлениям. Были отобраны ТОП-20 проектов для рассмотрения на Совете по развитию и глобализации Госкорпорации «Росатом» с целью дальнейшей реализации на предприятиях атомной отрасли.

Узнайте больше о Турнире молодых профессионалов «ТеМП»-2017 на сайте: http://rosatom-career.ru